H금융사의 리더들은 때로는 부드럽게, 때로는 격하게 몰아치며 목표한 성과를 이루어내는 파도와 같다. 그들이 조직에서 성과를 창출하며 강력한 리더십을 발휘하게 하는 것은 과연 무엇일까? H금융사 리더 대상 그룹 멘토링 4, 5차 …

기성세대, 낀세대, mz세대 다양한 세대과의 소통을 이야기한다. 리더는 다양한 이름이 붙는 세대들과 함께 일하며 어떻게 동기부여에 기여하고 성장을 도우며 지속적인 성과를 통해 목표를 달성할 수 있을까? 잘 되는 일의 이면을 살펴보면 …

“회사 보고 들어가 상사 보고 나온다.” 우리나라 조직의 실상을 대변해 주며, 조직에서 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 나타내주는 문장입니다. 현재 기업에서는 인터널 코치를 육성하고, 코칭리더십을 장착함으로써 조직문화의 변화 발전을 위해 노력하고 …