4강. 전략을 담은 칭찬의 기술 (K은행지점장 사례기반)

    클릭하시면 ‘팀장의품격’ 페이지로 이동합니다.   지난 강의에서 자존감을 올리기 위해 스스로 칭찬하기를 권유 드렸는데요. 실천해 보셨는지 궁금합니다. 쑥스럽기도 하고 어색함이 올라왔을 수도 있지만, 계속 하셨다면 내면뿐만 아니라, 외면에도 긍정의 변화가 일어나고 있을 …

[팀장의 품격 시즌2] 3강. 리더의 자존감이 중요한 이유

클릭하시면 ‘팀장의품격’ 페이지로 이동합니다.       여러분은 자존감이라는 말을 들어보셨습니까? 자존감, 자기효능감이라고도 하는데요. 그 의미는 자신을 사랑하고 존중하며 뭐든지 잘 할 수 있다고 믿는 마음의 상태를 말합니다. 여러분은 스스로를 얼마나 사랑하고 존중해 …

[팀장의 품격 시즌2] 2강. 리더를 움직이는 원천, 셀프리더십

클릭하시면 ‘팀장의품격’ 페이지로 이동합니다.   리더를 움직이는 원천, 셀프리더십 안녕하세요. 김상임입니다. 同君一席話(동군일석화)勝讀十年書(승독십년서). 지난 주말, 모 은행 지점장님이 제가 손수 써준 글입니다. “코치님과 단지 30분정도 얘기했을 뿐인데, 앞으로 제 삶의 청사진이 분명히 그려지네요. 10년 동안 책을 통해 …

팀장의 품격 50강. 정리정돈(整理整頓)을 잘하는 리더

클릭하시면 ‘팀장의품격’ 페이지로 이동합니다.        안녕하십니까? 김상임입니다. 혹시, 정리/정돈 잘하고 계신가요? 여기서 정리란 어지럽고 혼란스러운 상황해서 필요 없는 것을 버리고 필요한 것만 남기면서 질서를 잡아놓는 것입니다. 또, 정돈은 알아보기 쉽게, 찾기 쉽게 재배열을 해서 효율을 높이는 …

팀장의 품격 49강. 리더에게 있어 기여하는 삶이란?

클릭하시면 ‘팀장의품격’ 페이지로 이동합니다.   안녕하십니까? 김상임입니다. 코칭을 하면서 가끔 이런 질문을 합니다. “인생에서 궁극적으로 이루고 싶은 것이 무엇인가?” 십중팔구는 기여하는 삶, 봉사하는 삶, 사회에 작지만 어떤 도움을 주며 살고 싶다고 이야기합니다. 지금 당장은 시간이 없어서 마음의 …

팀장의 품격 48강. 평정심을 지닌 리더 되기

클릭하시면 ‘팀장의품격’ 페이지로 이동합니다.   임원코칭을 하면서 뭔가 아쉬움을 채우기 위해 마음공부를 시작한지 3년차…. 코칭과 명상심리상담의 컨버전스의 강력한 파워 체험중… 심호흡하면서 직시하는 활동만으로 심각한 우울증에 시달리는 4명 고객을 완치 수준으로 치유… 48강 팀장의 품격에서는 심호흡과 …

팀장의 품격 47강. 몰입하는 조직문화, 어떻게 만들 것인가?

클릭하시면 ‘팀장의품격’ 페이지로 이동합니다. ​ 최근에 워크스마트라는 주제로 워크삽을 진행한 적이 있습니다. 회의를 줄이자, 일찍 퇴근하자. 개인의 삶을 존중해주자 등 이미 다양한 솔루션을 실행하고 있는 조직이었는데요. 제가 이런 질문을 했습니다. “워크스마트가 뭔가요? 팀원들에게 워크스마트를 …

팀장의 품격 44강. 리더의 모범이란?

클릭하시면 ‘팀장의품격’ 페이지로 이동합니다.   지금 같이 일하는 후배들이 ‘선배님에게 드리는 모범상’을 준비하고 있다고 가정해 봅시다. 여러분은 그 대상이 될 수 있을까요? 후배에게 받아보는 모범상, 그 어떤 포상보다 값지고 울림이 퍼지는 ‘상’ 일겁니다. 오늘은 조직에서 필요로 하는 …