H 금융사 그룹 멘토링 4, 5차  ‘강점 기반의 여성 리더십’  by 김미정 코치

H 금융사 그룹 멘토링 4, 5차 ‘강점 기반의 여성 리더십’ by 김미정 코치

H금융사의 리더들은 때로는 부드럽게, 때로는 격하게 몰아치며 목표한 성과를 이루어내는 파도와 같다. 그들이 조직에서 성과를 창출하며 강력한 리더십을 발휘하게 하는 ...
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H금융사 그룹멘토링 3차 '동기부여와 피드백' by 이현주코치

H금융사 그룹멘토링 3차 ‘동기부여와 피드백’ by 이현주코치

기성세대, 낀세대, mz세대 다양한 세대과의 소통을 이야기한다. 리더는 다양한 이름이 붙는 세대들과 함께 일하며 어떻게 동기부여에 기여하고 성장을 도우며 지속적인 성과를 ...
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D사 주니어보드 대상 인터널 코치 육성과정 by 김미정코치

D사 주니어보드 대상 인터널 코치 육성과정 by 김미정코치

“회사 보고 들어가 상사 보고 나온다.” 우리나라 조직의 실상을 대변해 주며, 조직에서 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 나타내주는 문장입니다. 현재 기업에서는 ...
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K사 팀 대상 < 강점 기반의 팀 시너지 향상> 팀코칭 후기  by 서영주 코치

K사 팀 대상 < 강점 기반의 팀 시너지 향상> 팀코칭 후기 by 서영주 코치

본격적인 가을을 알리는 9월의 첫날입니다. 벌써, 2022년 하반기 중반에 접어들었네요. 이제 비즈니스 현장에 계시는 분들께는  23년도 사업계획과 22년도 한해  성과 ...
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86차 KPC, 96차 KAC 합격을 축하합니다

86차 KPC, 96차 KAC 합격을 축하합니다

블루밍경영연구소 KAC 11분이 도전하셔서 모두 합격했습니다. 아울러 KPC에도 3 분이 합격하셨네요. 블루밍의 유자격 코치님들 180여분이 되었네요.  앞으로도 코칭으로 세상을 행복하게 ...
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H금융사 그룹 멘토링 2회차 ‘경청’ by 유성희 코치

H금융사 그룹 멘토링 2회차 ‘경청’ by 유성희 코치

Three old guys are out walking.  First one says, ‘Windy’ isn’t it? Second one says, ‘No. it’s Thursday.’ Third one ...
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