D사 주니어보드 대상 인터널 코치 육성과정 by 김미정 코치
“회사 보고 들어가 상사 보고 나온다.” 우리나라 조직의 실상을 대변해 주며, 조직에서 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 나타내주는 문장입니다. 현재 기업에서는 인터널 코치를 육성하고, 코칭리더십을 장착함으로써 조직문화의 변화 발전을 위해 노력하고 …
“회사 보고 들어가 상사 보고 나온다.” 우리나라 조직의 실상을 대변해 주며, 조직에서 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 나타내주는 문장입니다. 현재 기업에서는 인터널 코치를 육성하고, 코칭리더십을 장착함으로써 조직문화의 변화 발전을 위해 노력하고 …
Three old guys are out walking. First one says, ‘Windy’ isn’t it? Second one says, ‘No. it’s Thursday.’ Third one says, ‘So am I. Let’s go get a beer! …
블루밍경영연구소는 H금융사와 차세대 여성리더 육성 프로그램을 함께 합니다. H금융사는 아시아 최고 금융그룹으로의 도약을 위해 구성원의 다양성 확대 및 전문성 강화의 노력을 기울이며 이 취지의 하나로 여성리더 육성프로그램을 기획하여 운영합니다. 여성의 …
블루밍경영연구소 KAC 10분이 도전하셔서 모두 합격했습니다. 아울러 KPC에도 두 분이 합격하셨네요. 블루밍의 유자격 코치님들 160여분이 함께 하고 계신데 함께 축하를 나눠주셨습니다. 앞으로도 코칭으로 세상을 행복하게 만들어주시길 기대할께요. . …
코칭 강의를 통한 소통의 의미 재발견 매출을 창출하는 고객 응대 방법의 새로운 이해 MZ세대 직원과의 효과적 소통법의 깨달음 지난 3월 블루밍경영연구소는 J헤어 원장 130명 대상으로 …
나도 몰랐던 파워풀한 나를 찾는 여행 이해할 수 없었던 구성원에 대한 이해 성과 창출 최소 3배를 만드는 강점기반 사고 지난 12월 27일 성수동에 위치한 람스타일컴퍼니에서 블루밍경영연구소 김상임 대표 …
블루밍경영연구소 김상임 대표코치와 함께, 지난 12월 9일 강남 테헤란로에 위치한 한 제약회사의 비전워크숍을 진행했습니다. 얼마 전 부임한 사업부의 상무님께서 전 구성원과 함께 조직의 핵심가치와 미션, 비전 등을 재구성하고 2022년 …
인증코치가 되신 92차 KAC 9분, 82차 KPC 4분의 코치들이 배출되었습니다. 도전하고 성취하신 코치님들 축하드립니다. 대한민국의 행복지수를 높이는데 코칭으로 기여하는 코칭 공동체를 만들어가요. 앞으로도 멋진 활동 응원합니다.
인증코치가 되신 91차 KAC 9분, 81차 KPC 4분의 코치들이 배출되었습니다. 도전하고 성취하신 코치님들 축하드립니다. 대한민국의 행복지수를 높이는데 코칭으로 기여하는 코칭 공동체를 만들어가요. 앞으로도 멋진 활동 응원합니다.
오늘 인증코치가 되신 90차 KAC 8분의 코치님들 축하드립니다. 기업 인사담당자로 코칭리더십을 발휘하는 #김미자코치님 코칭으로 청소년들의 동기를 불어넣어줄 #김희선코치님 대상에서 사내코치 만들기 프로젝트 PM으로 열혈활동중인 #박동근코치님, 다양한 커리어를 가진 강점코치에서 …