㈜블루밍경영연구소는 포용적인 사회로 한 걸음 다가가는 것에 기여하고자 다양성 정책을 제정했습니다. 

       당사는 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 인종, 국적, 장애, 정치적∙종교 등을 이유로 코치나 수강자를 차별하지 않습니다.

       고객, 협력사, 지역사회의 다양성을 존중하는 기업이 되기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.


  • ㈜블루밍경영연구소는 성별과 성 정체성과 무관하게 모든 수강자와 이해관계자를 동등하게 대우합니다.
  • 직장 내 괴롭힘(성희롱, 성폭력)에 대해서는 무관용 원칙을 적용합니다. 또한 관련 교육을 주기적으로 실시하며, 피해자의 권리를 보호합니다.
  • 연령과 무관하게 열린 마음으로 소통하며, 상대의 의견을 경청하는 문화를 지향합니다.
  • 불필요한 위계질서를 강요하지 않고 코치와 수강자 간 수평적인 분위기를 장려하며 상호 존중하는 문화를 지향합니다.
  • 개개인이 가진 다양한 문화와 가치관, 종교를 존중하며, 합리적인 이유 없이 인종/국적/문화적 배경/종교 등을 이유로 차별하지 않습니다.

  • 합리적인 이유 없이 장애, 질병을 이유로 한 차별을 금지하고 자격을 갖춘 모든 장애인에게 평등한 기회를 보장합니다.

  • 장애인차별금지법을 준수하여 장애인을 지원하고 장애인에게 합리적인 편의를 제공하기 위해 최선을 다합니다.

  • 장애 및 질병을 사유로 차별 및 직장 내 괴롭힘 등 행위를 일체 금지합니다.

  • 강의의 접근성을 높이기 위해 각 수강자의 요구를 충족시키는 학습 환경을 만들고, 다양한 학습 장애를 수용합니다.

       * 수강자의 요구 사항에 대한 충족 여부를 확인할 수 있도록 수강 신청 전 문의 페이지에서 문의 부탁드립니다.