
<2월, 첫 강의를 임팩트 있게 마친 김상임 대표 코치>
블루밍경영연구소의 마음소통 프로그램이 IT분야에도 통했습니다!!! 25여년 간 대한민국 IT 산업의 역사를 개척해 전자정부 시대를 선도해온 S사에 마음소통 워크샵을 진행하게 되었거든요. S사는 코로나 시대에 맞춰 발 빠르게 대응했던 국민재난지원금,국가보조금 맞춤형 서비스, 개인정보관리 및 온라인 증명서의 발급 등을 책임지는마이데이터&전자증명서 개발사업 등 다양한 분야의 공공서비스를 개발하는 회사입니다.

지난달 김상임 대표 코치님의 강의를 들은 직원들의 적극적인 추천으로 전 직원 대상의 프로그램으로 확대 되었어요. 그렇게 올해 10회기의 워크숍이 모두 확정되었답니다!! 대표님은 구성원들의 마음건강을 무척이나 중요히 살피는 따듯한 분이었습니다. 25년 전, 단 4명의 직원으로 출발해 지금은 500억 매출에 250명의 임직원이 있는 중견기업으로 성장했습니다. 창업 초기부터 모든 직원들을 1:1로 직접 면담했던 대표님은 인원이 늘어감에 따라 다른 방식의 소통을 고민하던 중 블루밍의 마음소통 프로그램을 선택하게 되었어요. 또한 마음 건강이 개인의 삶 뿐만 아니라 조직의 생산성에도 큰 영향을 미치는 만큼,직원들의 마음 케어를 블루밍경영연구소와 함께 적극적으로 지원 하시겠다는 의지가 크셨습니다.

<3월 강의를 맡은 PM 박현진 코치>
자존감은 리더십과 긴밀하게 연관된 개념입니다. 자존감이 높은 리더는 자신의 능력과 가능성을 믿고, 도전적인 상황에서도 적극적으로 대처할 수 있습니다. 이를 통해 성과를 도출하고, 팀원들에게 긍정적인 영향력을 미칠 수 있습니다. 심호흡은 평정심을 유지하는데 매우 효과적인 방법 중 하나입니다. 스트레스 상황에서 심호흡을 통해 스스로를 진정시키고, 효과적으로 대처할 수 있습니다. 리더는 팀을 이끌어가는 역할을 하기 때문에, 자신의 감정을 다스리고 평정심을 유지하는 것이 매우 중요합니다. 소통은 리더십에서 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 팀원들과의 소통을 통해 팀의 목표를 달성하고, 성과를 도출할 수 있습니다. 이를 위해, 리더는 경청, 질문, 피드백, 인정과 칭찬 등의 소통 스킬을 습득하고, 효과적으로 활용해야 합니다.

더욱 더 더 신나는 하이라이트. 서로의 강점을 찾아 말해주는 인정과 칭찬의 시간. 동료들의 인정을 받으며 진심으로 미소로 빛나는 얼굴을 보며 행복했답니다. 앞으로 IT중견기업들의 마음 건강을 위해 블루밍이 함께 달려보겠습니다.



<2월, 첫 강의를 임팩트 있게 마친 김상임 대표 코치>
블루밍경영연구소의 마음소통 프로그램이 IT분야에도 통했습니다!!! 25여년 간 대한민국 IT 산업의 역사를 개척해 전자정부 시대를 선도해온 S사에 마음소통 워크샵을 진행하게 되었거든요. S사는 코로나 시대에 맞춰 발 빠르게 대응했던 국민재난지원금,국가보조금 맞춤형 서비스, 개인정보관리 및 온라인 증명서의 발급 등을 책임지는마이데이터&전자증명서 개발사업 등 다양한 분야의 공공서비스를 개발하는 회사입니다.
지난달 김상임 대표 코치님의 강의를 들은 직원들의 적극적인 추천으로 전 직원 대상의 프로그램으로 확대 되었어요. 그렇게 올해 10회기의 워크숍이 모두 확정되었답니다!! 대표님은 구성원들의 마음건강을 무척이나 중요히 살피는 따듯한 분이었습니다. 25년 전, 단 4명의 직원으로 출발해 지금은 500억 매출에 250명의 임직원이 있는 중견기업으로 성장했습니다. 창업 초기부터 모든 직원들을 1:1로 직접 면담했던 대표님은 인원이 늘어감에 따라 다른 방식의 소통을 고민하던 중 블루밍의 마음소통 프로그램을 선택하게 되었어요. 또한 마음 건강이 개인의 삶 뿐만 아니라 조직의 생산성에도 큰 영향을 미치는 만큼,직원들의 마음 케어를 블루밍경영연구소와 함께 적극적으로 지원 하시겠다는 의지가 크셨습니다.
<3월 강의를 맡은 PM 박현진 코치>
자존감은 리더십과 긴밀하게 연관된 개념입니다. 자존감이 높은 리더는 자신의 능력과 가능성을 믿고, 도전적인 상황에서도 적극적으로 대처할 수 있습니다. 이를 통해 성과를 도출하고, 팀원들에게 긍정적인 영향력을 미칠 수 있습니다. 심호흡은 평정심을 유지하는데 매우 효과적인 방법 중 하나입니다. 스트레스 상황에서 심호흡을 통해 스스로를 진정시키고, 효과적으로 대처할 수 있습니다. 리더는 팀을 이끌어가는 역할을 하기 때문에, 자신의 감정을 다스리고 평정심을 유지하는 것이 매우 중요합니다. 소통은 리더십에서 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 팀원들과의 소통을 통해 팀의 목표를 달성하고, 성과를 도출할 수 있습니다. 이를 위해, 리더는 경청, 질문, 피드백, 인정과 칭찬 등의 소통 스킬을 습득하고, 효과적으로 활용해야 합니다.
더욱 더 더 신나는 하이라이트. 서로의 강점을 찾아 말해주는 인정과 칭찬의 시간. 동료들의 인정을 받으며 진심으로 미소로 빛나는 얼굴을 보며 행복했답니다. 앞으로 IT중견기업들의 마음 건강을 위해 블루밍이 함께 달려보겠습니다.